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小儿厌食症的临床表现

发布时间:2021-06-15 10:12:15

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如对于信息技术水平较高、小儿信息需求专指性较明确的用户,应挑选素质较高的学科馆员为他们提供高水平的服务。虽然图书馆工作只是一项平凡的服务性工作,但随着计算机和网络技术的发展,现代信息的快速传播,对高校图书馆馆员的素质提出了更高的要求,一个合格的图书管理员必须是一个德才兼备的复合型人才,既要善于服务,又要长于知识的组织和整理。

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善本保存和浓郁的文化氛围固然是图书馆无法被取代的优势,但基于信息化突飞猛进和市场经济日益完善,按照现代科学技术和社会发展的要求,树立新型的服务理念,培养高素质的图书管理人才,提高图书馆服务水平,增强核心竞争能力,做好读者教育工作,是新时期高校图书馆重要的任务。比如一些被任课老师指定的参考书、一些热门小说或某些考试用书等,在一个时期内被读者争相借阅,供不应求,流通量剧增,而另一些图书在很长时间内却无人问津。

管理者用人,不能光考虑个体的才能,还要进行合理的人力资源配置,否则就会造成无序的人才竞争,不利于工作的开展。一团和气的集体不一定是一个高效率的集体,这时候鲶鱼效应将起到很好的医疗作用。在图书馆管理中引入鲶鱼效应的概念,就是为了对其实现更好地开发利用,做到人尽其才,才尽其用,提高图书馆的服务效率和服务质量。

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